企业如何制定绩效考核方案？
企业如何制定绩效考核方案？
一、目的
1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。
2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。
二、适用范围绩效考评主要是对全体正式员工进行的定期考评，适合公司所有已转正的正式员工。新进实习员工、竞争上岗的见习员工、转岗、晋升、降职等特殊阶段员工的考评另行制定，不适合此考评，但可以引用绩效考评结果的客观数据信息，作为决策的依据。
三、考评分类及考评内容（考评结构图见附表1和附表2）根据考评岗位不同，分三类：一线员工、机关职员、管理人员，分别进行绩效考评，三者的考核范围和侧重点不同。
1、一线员工绩效考评
（1）一线员工包括：营业员、总台服务员、礼宾员、收银员、旧金回收员、顾客关系员、交易员等在卖场工作的普通员工；
（2）一线员工半年考评一次，每年底综合考评一次。
（3）考评方法有：百分考评汇总成绩，顾客意见调查意见汇总，典型事件加减分，对工作完成情况进行评定，民主评议、销售完成率、工作计划完成和工作目标达成评定等
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司
13530571920
3PE防腐钢管价格网路化营销模式
输油管道3PE防腐钢管质量杠杠的
5-1/2-9-5/8K344压裂封隔器
卧室木床订制公司，选择太邑软装订制
喵呜萌颜手帐自制区 有特色有人气
企业如何制定绩效考核方案？
虚拟现实体验馆加盟乐享小蜜蜂9d虚拟虚拟现实体验馆加盟
供应心形木质3d立体可移除墙贴 宜家家居 创意隔板墙上置物架
农用大棚膜_信誉好的农用膜供应商当属冠利塑料
气化器厂家批发
质量好的热泵 高能效热泵 家用热泵 空气能热水器配件
硬质合金旋转锉刀树形圆头
人工智能新引擎作用凸显 机器人亮相国庆70周年彩车游行
鑫海交通网业制造有限公司 厂家供应铁路护栏网，铁路铁路防护网
最新2014升级 卡蕾伊防伪正品 原月月爱负离子卫生巾套装
正宗卤水培训常年招收学员技术精湛！
申请圣玛丽大学，这些你都要提前备好
花都区汽车空调排行榜|汽车空调服务|汽车空调质量
索尼：PS5将降低功耗，正研发气候变化相关的PSVR应用
推啊广告怎么投放出去
一、目的
1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。
2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。
二、适用范围绩效考评主要是对全体正式员工进行的定期考评，适合公司所有已转正的正式员工。新进实习员工、竞争上岗的见习员工、转岗、晋升、降职等特殊阶段员工的考评另行制定，不适合此考评，但可以引用绩效考评结果的客观数据信息，作为决策的依据。
三、考评分类及考评内容（考评结构图见附表1和附表2）根据考评岗位不同，分三类：一线员工、机关职员、管理人员，分别进行绩效考评，三者的考核范围和侧重点不同。
1、一线员工绩效考评
（1）一线员工包括：营业员、总台服务员、礼宾员、收银员、旧金回收员、顾客关系员、交易员等在卖场工作的普通员工；
（2）一线员工半年考评一次，每年底综合考评一次。
（3）考评方法有：百分考评汇总成绩，顾客意见调查意见汇总，典型事件加减分，对工作完成情况进行评定，民主评议、销售完成率、工作计划完成和工作目标达成评定等
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司
13530571920
3PE防腐钢管价格网路化营销模式
输油管道3PE防腐钢管质量杠杠的
5-1/2-9-5/8K344压裂封隔器
卧室木床订制公司，选择太邑软装订制
喵呜萌颜手帐自制区 有特色有人气
企业如何制定绩效考核方案？
虚拟现实体验馆加盟乐享小蜜蜂9d虚拟虚拟现实体验馆加盟
供应心形木质3d立体可移除墙贴 宜家家居 创意隔板墙上置物架
农用大棚膜_信誉好的农用膜供应商当属冠利塑料
气化器厂家批发
质量好的热泵 高能效热泵 家用热泵 空气能热水器配件
硬质合金旋转锉刀树形圆头
人工智能新引擎作用凸显 机器人亮相国庆70周年彩车游行
鑫海交通网业制造有限公司 厂家供应铁路护栏网，铁路铁路防护网
最新2014升级 卡蕾伊防伪正品 原月月爱负离子卫生巾套装
正宗卤水培训常年招收学员技术精湛！
申请圣玛丽大学，这些你都要提前备好
花都区汽车空调排行榜|汽车空调服务|汽车空调质量
索尼：PS5将降低功耗，正研发气候变化相关的PSVR应用
推啊广告怎么投放出去