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人力资源管理的发展在中国具有广阔的发展前景,职业生涯的道路也很宽,俗话说从事人力资源工作的人做个三四年都是“人精”了,这不是在贬低这一工作,而是对此的高度赞誉。学习人力资源管理、了解人力资源管理工作对每一个职场人士来说,都是非常重要的。
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究竟为什么要学习人力资源呢? 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸凸显。人力资源管理成为目前职场上的热门职业。 目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,随着人力资源意识的逐渐提高,和技能水平的提高,都有着巨大的发展变化,人力资源管理是国内企业早日进入人力资本管理时代的先驱者。
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人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须要持证上岗。国家从2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系协调等工作。
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