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领秀总部位于杭州loft49创意产业园,临近京杭大运河,交通便利艺术气息浓厚。如今,领秀已具备国际化的娱乐运作模式及完整运营管理系统,积累了丰富的市场经验和市场运作技巧。并汇聚了业内资深量贩ktv、酒吧、酒店、ye总会等娱乐管理专业人近800多位,构建了为客户品牌服务的专业运营管理团队,在行业内获得了较高的信誉。
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企业文化传入我国企业界也有几十年了,许许多多企业仍不能了解它的真谛,甚至照猫画虎地摆出了许多花架子,有做秀之嫌,自觉不自觉得让人感到,某某公司在搞企业文化,好像这样一来企业就真有了文化内涵。这从多数国有企业把企业文化工作划到党委、精神文明建设委员会,企业文化总结中都是一些员工文体活动,见义勇为、助人为乐,学雷锋之类的字眼就可以看得出来,这些企业并没有找到企业文化的真谛,只是将过去思想政治工作、精神文明建设,至党的建设的一些内容都装到了企业文化这个“大筐”里,由于没有抓住企业文化的真正内涵,在这些企业里,企业文化只是一句口号。
要经营一家成功的量贩式ktv,就必须要注意以下几项重点,否则在竞争市场中,不是没有盈利,就是很快的被对手超越,辛苦打下市场拱手送人:
点歌系统:目前z流行的是vod点歌系统,选择时要注意:
(1) 系统要稳定:要有容错设计,确保营运当中不死机。
(2) 新歌要多:不但歌曲多更重要的是新歌要多,常唱歌曲要满足顾客需要。
(3) 画质要清晰:dvd版本越多越好,模糊不清的尽快更换。
(4) 音量要一致:这shou歌与下shou歌音量不能差距太大,会吓到客人,同时进歌不能有音爆。
(5) 原版要求:演唱者原影原声z理想。





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