上海y永聚文化发展有限公司从企业实际运营出发,聚焦管理岗位核心胜任力,专家现场演练授课,帮助企业打造高效团队。落实企业文化,解决企业问题。
团队领导由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但效果却很不佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂,充满工作热情!但员工的实际表现却远非管理者所想。而企业关键是“让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,为企业创造绩效”,因此,企业团队培训课程提高其凝聚力尤其显得重要。
企业团队培训课程目标:
1、明确建立高绩效工作团队的重要性;
2、明白了建设高效团队的基本知识和必要技能;
3、培养员工的信心、能力和热情;
4、学会了正确的分工合作与授权,有效提升团队工作绩效;
5、有效激励下属,调动部门所有成员的工作积极性;
6、加强部门领导上下级之间与平级之间的组织协调和沟通能力。
一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有更大的战斗力,这是所有企业的共同希望。凝聚力——企业基业长青的原动力,企业生存的核心竞争力。当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优质的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。
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