近日,爱亲母婴第一期核心管理干部技能提升培训,在兴创大厦22层多功能会议室顺利开展,30余名核心干部参与了此次培训,刘阳老师担任本次培训讲师,爱亲母婴董事长陈敬红陈董出席培训开营仪式并致辞。
据悉,这是2019年公司战略规划中关于干部培养计划的第一步。此举,强化了核心管理干部对管理系统的认知,提高其管理效率,强化其管理技能,同时,为公司打造关键人才奠定了良好的基础。
据了解,此次核心骨干管理技能提升培训是积极响应公司政策的重要举措,为2019年公司八大目标之一——打造关键人才奠定了坚实的基础,后期将会围绕具体的改革内容进行分类分层专题培训,切实提升核心骨干的管理技能。此次主题为“如何发展自我,如何发展下属”的培训受到了公司领导的高度重视,通过讲师讲授、案例分析、游戏、课堂讨论、分享等形式,让骨干管理人员受益匪浅。
在授课过程中,大家积极互动专心聆听,营造了一个良好的学习氛围。大家纷纷表示,通过此次学习,得到了很多启发,拓宽了自己的管理思路,特别是针对如何进行自我剖析以及如何引导下属进行职业规划,有了进一步的认识。他们表示在接下来的工作中,要扬长避短,持续精进,希望通过老师的辅导与岗位实践来进一步提升管理技能。
2019年,是公司内部人才发展年,爱亲母婴将不断深化改革、规范管理、加强培训、做好服务,扎实做好“妈妈身边的育婴顾问”,在新的历史起点上塑造母婴新形象、开创母婴新局面。
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