为什么说管理是企业的核心竞争力？
大家好！今天给大家分享的内容是：为什么说管理是各行各业的核心竞争力？
哈哈如今，市场竞争越来越激烈，全国4300万家大小企业，每小时有300家企业倒闭，好的行业关门10%，差的行业倒闭20%。近几年，有的地方图书行业倒闭50%。其实倒闭还不可怕，可怕的是倒闭20%，新开张的又增加25%，中国庞大的市场又被庞大的老板人群和企业冲淡了，经济危机的根本原因就是产品过剩，现在没有哪一个行业的产品不过剩，还不知道等到哪一天才会不过剩。我们企业家面临的许多问题，都是社会进步带来的问题。社会退步带来的问题，社会进步以后就解决了，而社会进步带来的问题，不可能等到社会退步。例如，互联网的发展让手ji成为了采购平台，手ji平台又让商人失去了投机行为，所以，经商的越来越难。
哈哈随着互联网网速加快，手ji功能的增加，我们的企业有的会死的更快，马云让世界上没有难做的生意，带来的结果是零售商场大量关门，柯达为什么倒闭？就是因为数码相机。而数码相机又是柯达发明的，因此有人说，柯达发明了数码相机，葬送了它自己。柯达晚两年发明数码相机，柯达有可能晚两年倒闭，柯达发明数码相机，晚两年推向市场，柯达有可能晚两年倒闭。尽管企业的环境越来越复杂，竞争越来越激烈，但我们企业老总想多赚钱的想法都不能改变，因为只有多赚钱，才能按时发放员工的工资，只有多赚钱，才能承担起社会的责任，只有多赚钱，才能实现自己的大爱。
哈哈那么，怎样才能实现多赚钱的目的，zui好的方法就是增加业务量，而不可能靠提高利润率。现在各行各业的利润率越来越接近1%至5%，你是搞生产的，就要想办法把产品的生产量和销售量增加；你是搞销售的，就要想办法把你的销售量增加；你是做服务的，就要把你的客户量增加，要想把量增加，就离不开扩大规模，要扩大规模，除了增加硬件设施以外，首先就要增加员工，而增加员工，就面临着管理问题，管理做不到位，多一个员工就会多一份负担；管理到位了，多一个员工就会多一份利润。
哈哈所以说，管理已成为各行各业的核心竞争力。
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