【干货分享】3551人才计划政策全面解读
2019年5月9日下午，第十二批3551光谷人才计划宣讲会在光谷万科中心4楼会议室召开。
本次活动由东湖高新区招才局、光谷光电子信息产业园建设管理办公室主办，桔子空间、万科星商汇、慧谷空间共同承办。
会上，招才局嘉宾姚曦就创业人才、创新人才（长期）、创新人才（短期）、高端管理人才、高端服务人才5个方面对第十二批“光谷3551人才计划”进行了详细的申报解读，并对企业申报过程中的一些共性问题进行了说明。解读过后，嘉宾姚曦对现场参与代表的问题进行了详细的解答。
此次交流分享活动气氛积极热烈，不仅帮助企业精准的抓住了“3551人才”申报的要领，也在第一时间解答了企业在申报过程中遇到的问题，得到了企业的一致好评。
下面呈上“3551人才计划”干货！
申报类别
第十二批“3551光谷人才计划”分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才和科技（金融）服务人才五大类别。
政策支持
01
创业人才
100万元无偿资金资助，并提供100万元-1000万元的股权投资；对其中特别优秀的，给予300万元无偿资金资助，并提供200万元-2000万元的股权投资。
02
创新（长期）人才
60万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
03
创新（短期）人才
30万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
04
高端管理人才
60万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
05
科技（金融）服务人才
30万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
申报条件
01
创业人才
申报单位基本条件
申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构）
成立1年以上5年以内（即2014年5月25日-2018年5月24日之间成立）
未入选过“3551光谷人才计划”
入选后企业实到注册资金不少于100万元
2019年5月24日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利、软件著作权受理通知书
申报人条件
具有硕士及以上学历
两年以上创业经验或曾在高校、科研院所、对应行业企业任职经验
年龄不超过55周岁
为申报单位主要创办人，且为第一大股东，担任申报企业和申报项目的实际控制人
直接持股比例不低于30%或者现金注资不少于30万元
02
创新（长期）人才
申报单位基本条件
东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构）
单位成立1年以上,即2018年5月24日之前成立
2019年5月24日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利、软件著作权受理通知书
创新（长期）人才且满足以下条件之一
高新技术企业或双软企业
瞪羚企业
注册并实缴资本不少于2000万元
上一年度研发投入不少于500万元
近3年获得机构投资不少于1000万元
近2年企业主营业务收入不少于1000万元/年
近2年企业税收不少于100万元
申报人条件
具有硕士及以上学位
2016年5月25日以后全职引进的高层次技术创新人才，并建立全日制劳动关系，担任申报项目的主要负责人（过往未在本单位、本地同一集团相关单位或关联单位任职）
年龄一般不超过55周岁，由申报单位为其缴纳社会保险（外籍人士可购买商业保险） 曾在国内外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务或者在非申报单位担任高级职务1年以上
入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年
03
创新（短期）人才
申报单位基本条件
在东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构）
单位成立1年以上（即2018年5月24日之前成立）
2019年5月24日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利、软件著作权受理通知书
创新（短期）人才且满足以下条件之一
高新技术企业或双软企业
瞪羚企业
注册并实缴资本不少于2000万元
上一年度研发投入不少于500万元
近3年获得机构投资不少于1000万元
近2年企业主营业务收入不少于1000万元/年
近2年企业税收不少于100万元
申报人条件
具有博士学位
2016年5月25日以后柔性引进的高层次技术创新人才，指导申报项目的研发工作并担任申报项目的技术负责人（过往未在本单位、本地同一集团相关单位或关联单位任职）
年龄不超过60周岁
曾在国内外高校、科研机构担任相当于副教授以上职务3年以上，或者在非申报企业担任中高级职务3年以上的工作经历
入选后每年在申报单位工作不少于3个月，连续工作不少于3年
04
高端管理人才
申报单位必须满足以下条件之一
近3年瞪羚企业
注册并实缴资本不少于1亿元 近2年企业主营业务收入不少于2000万元/年
单位员工数量不少于50人（以缴纳社会保险人数为准）
东湖高新区引进的重大项目
申报人条件
具有硕士及以上学位
2016年5月25日以后全职引进的高层次经营、金融、财务、生产、销售方面的管理人才，并建立全日制劳动关系，担任企业中高层管理人员（过往未在本单位、本地同一集团相关单位或关联单位任职）
年龄不超过55周岁，入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年
申报人应曾在上市公司、跨国公司、国际大型金融机构、投资机构担任副总经理、投资总监、财务总监、生产总监、销售总监、市场总监或相当及以上职务一年以上，并曾在经营、生产、销售等领域做出突出业绩；或在金融、投资、财务领域具有较高专业能力
申报单位为其缴纳社会保险（外籍人士可购买商业保险）或申报人直接持有申报单位不少于10%的股份
05
科技（金融）服务人才
科技（金融）服务人才：指第三方中介机构近三年（2016年5月25日以后到职）引进的风险投资、金融、财务、人力资源、法律、知识产权等领域的高端人才
申报人应具有硕士及以上学位，年龄一般不超过55周岁，入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年
申报人应曾在国内外大型金融机构、投资机构、人力资源机构、律师事务所、会计师事务所等单位中担任高级以上专业职务或管理职务一年以上，具有注册会计师、注册国际投资分析师、证券分析师、律师等相应的执业资格，并曾在各自领域做出突出业绩。申报人现在申报单位担任相关职务
申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的第三方中介服务机构
申报流程
组织申报
资格初审
资格复审
答辩评审
实地考察
投资洽谈
审定公示
以上就是今天的干货分享啦
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申报类别
第十二批“3551光谷人才计划”分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才和科技（金融）服务人才五大类别。
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01
创业人才
100万元无偿资金资助，并提供100万元-1000万元的股权投资；对其中特别优秀的，给予300万元无偿资金资助，并提供200万元-2000万元的股权投资。
02
创新（长期）人才
60万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
03
创新（短期）人才
30万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
04
高端管理人才
60万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
05
科技（金融）服务人才
30万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。
申报条件
01
创业人才
申报单位基本条件
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