文|希财网
虽然现在只是五月份,但是天气早已进入到了盛夏的状态,燥热的天气让人感觉很难受,希财君在室内都觉得很闷热,心浮气躁,更何况在室外工作的朋友了。随着高温天气的步步紧逼,有一种福利——“高温津贴”也成为了大家议论的焦点。高温津贴能补多少钱?什么时候发放?又要满足什么条件才可以拿到这个福利呢?
高温津贴能补多少?在我国的夏季,全国大部分地区白天的温度会比较高,数据显示,一旦环境温度超过了37度,人长时间暴露在这样的环境当中就极有可能中暑。因此为了保证在夏季高温条件下各企业的日常生产可以顺利进行,并保障职工的身体健康,在满足一定的条件后,用人单位就需要向职工支付高温津贴。
我国的高温津贴费用,并不是统一制定的,而是各个地区政府根据当地的实际情况,制定出来当地的高温津贴标准,并且发放的月份与规矩也有不同。
从发放月份来看,全国大部分高温津贴发放时间为6-9月,少部分地区为6-8月(海南4-10月、福建5-9月),一般越往北方,高温津贴发放的月份数就越少。
能补贴多少?各个地区的标准不一样,分为好几个档次。300元/月的地区有上海、浙江、江西、江苏;不低于150元/月的地区有广东、湖南。另外大部分地区的高温津贴按天计算,大多数省市在10元/天,高一点的可以达到20元/天,具体补贴标准,大家以所在地区政府公布的数据为准。
领取这笔钱需要达到什么条件?虽然国家有这方面的政策,但是这笔钱也并不是随便就能拿到的,需要满足一定的条件,具体情况怎么样呢?
1、温度要达标。马上就进入6月份了,也是全国大多数省市高温津贴开始发放的月份,但想要拿到这笔钱,那么温度就要对得起“高温”两字。什么是高温?即日最高气温要达到35度以上,且用人单位无法将温度控制在33度以下的才符合标准。
2、露天工作。现在大多数在室内工作的朋友都可以吹空调,但是因为一些职位或者职责的原因,仍有相当一部分人不得不买对外面酷热的高温从事室外工作。比如说建筑工人、交警、或者一些环卫工人等等,他们大部分时间都是在室外工作,高温津贴出台的背景主要也是为了照顾到这一部分工作者。
如果你都满足上述的两种条件,那么就可以享受到这一部分的福利,不过要小心别被坑了。国家有相关规定,用人单位发放的解暑饮料是不能抵扣高温津贴的哦;另外,高温津贴作为一种季节性补助,不能算在最低工资标准里面,这些细节要注意了。
高温天气虽然残酷,但是有补贴能领到一笔钱还是挺让人激动的,补贴虽然不多,但对于在室外工作,辛勤付出的劳动者来说,也是一种慰藉了。
不要小看这些补贴,它也是你合法收入的一部分,慢慢的也会积少成多。理财同样也是这个道理,不要因为理财的利率不高就放弃理财,日积月累也是一笔不少的财富。想要了解更多的理财知识,理财以前需要注意的又有哪些?不妨看一看投资前必须知道的事 - 理财课堂_希财网
作者:李闰/审核:赵溪
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