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01
恭喜中级考生
国家送房送户口
全国很多地方把中级证书和落户直接挂钩的,持有中级证书的人可享房改优惠等等
一、杭州、南京:缴纳一定时长社保可直接落户
一些经济发展不错的城市直接给出了诚意满满的优惠政策:
在杭州、成都、南京、武汉等城市,持有会计职称和一定时长的当地社保记录便可以直接落户。
只要持有中级会计职称,并在杭州居住并缴纳一年及以上社保者,就可以在杭州直接落户。
就在离杭州不远的南京,中级会计师也得到了同样的“特殊照顾”,南京为中级持证人开放了绿色落户通道,规定:持有中级会计职称,且年龄在35周岁以下者,可直接办理职称入户。
二、上海、广州:赠送高额居住积分
许多年轻人为了实现梦想来到北上广这样的一线大城市,不管读书还是工作,他们的终极目标中一定都有——落户,这个选项。
目前,在北京、上海、广州、深圳现都已实行积分落户制度。
其中,虽然会计职称并没有与户口直接挂钩,但会计职称在居住证积分落户中可以起到非常重大的作用。
而在《持有人员申办本市常住户口审批》的审批条件中,具备中级职称也是居住证转常住户口的前提条件之一。
另外,上海将于2018年初级会计职称考试报名中加设了需持有上海市居住证这一要求,这一举动无疑是将会计职称持证者纳入属地管理体系,我们可以通过这一考试政策推出:上海市希望持有会计职称的财务人才能够长久地服务于当地。
同样,在广州,持有中级会计职称也可为持证人增加50分的居住证积分。
三、持有中级会计职称证书,可享津贴、房改优惠,一个都不能少。
考取中级职称后,薪资上涨自不必多言。根据养老金计算公式,因为持证人工资高、缴纳的金额高,因此在退休后,持证人也能领取更多的养老金。
而且,按国家规定,中级会计职称还可享受100㎡的房改政策,这样的优惠可不是每个人都可以享受到哦。
看来,为了留住中级会计师们,各大城市均已纷纷开出诱人条件:送户口、加积分、享房改等......
证书虽然不能直接等同于工作能力,但是这是一个会计人资质的象征,同样也是很多工作的入门门槛。证书正成为衡量和考核一个会计人不可或缺的重要指标!
证书虽然不能直接等同于工作能力,但是这是一个会计人资质的象征,同样也是很多高资质工作的敲门砖。
对于会计人来说,证书正成为衡量和考核一个不可或缺的重要指标!
02
拥有中级证书,
或将能和cpa互换互免
一、中级职称与cpa将实现科目互认互免,赚发了!
1、对于会计职称和cpa证书互勉的消息,从2019年1月份就已经开始了
1月17日,财政部、人社部的一条消息让整个会计圈都炸开了锅!《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》公告出台,明确了会计职称体系的新变化,其中提到正在探索注册会计师和会计职称考试之间的互通互免,这条消息引来了众人的讨论。
《意见》中主要内容的第四条强调:探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施,减少重复评价,减轻会计人员负担,探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列(专业)的衔接措施。
对于考证党来说,科目考试重复是个问题,如果政策一旦全面实施,对于考生来说确实是件好事,不仅拿证变得更高效,还能鼓励更多会计人才自我提升。
2、中级职称和cpa互免可能性最大,要赚发了
《意见》中明显说的是探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施,
给大家画个重点,相同或相近科目!举个例子来说cpa和中级有相近科目三科,《意见》中的意思就是如果落实,那么很可能就是cpa的下面三科可能实现和中级的三科互免。
另一方面,并没有说有中级证书的可以评为注册会计师。这两本证书是不能划等号的!
财政部、人社部乃至注册会计师协会都希望能够打通会计相关证书之间的壁垒,让有注册会计师证书的在非会计师事务所的公司工作时,证书也能得到认可,这显然对双方都是有利的。
03
拿到会计中级证书后
能选择的机会太多了
当然也有许多手持中级会计职称证书的财会人对会计事业感到迷茫,不知何去何从,那么在领取中级会计职称证书后可以做哪些会计工作呢?
1.一名领导者:会计主管
会计主管又称财务主管,属于中层管理人才,是单位会计工作的具体领导者与组织者,主要负责公司的财务会计工作,比如对公司的经营活动定期进行财务分析以及相关费用的审核及报销,并且要对账目和报表的真实性、准确性、及时性负责。
一般公司的会计主管任职条件为具有三年以上的企业财务方面工作经验,并具备中级会计职称及以上证书,具有较强的责任感和工作能力。
会计是一行专业与经验并存的行业,所以会计主管的未来职业发展方向还是比较广阔的,比如财务经理、财务总监等。若想要在职位上有所发展,不能止步于中级会计职称证书,更要涉猎注册会计师证书以及税务师证书等用来适应财会行业发展需要。
一般年薪范围在8-12万左右。
2.一名管理者:财务经理
与会计主管不同的是,财务经理更需要突破传统的财务理念,具备管理眼光,对公司的重大战略决策提供有力的支持,同时也要有过硬的专业条件以及精准的财务分析能力。财务经理对于公司而言起着至关重要的作用,主要负责编制财务分析报告以及公司的资金调配等工作,从而建立健全财务核算体系,完善现金流管理。
目前我国高端财务人员比较稀缺,而财务经理作为财务人中高层人才,仅次于财务总监的管理岗位,所以任职财务经理岗位的财会人更要发挥巨大的作用,从根本上把握公司的资本运营,精通业务技能等。
一般年薪范围在10-15万元左右。
3.一名战略者:财务分析师
财务分析师最为主要的职责是合理分析公司的财务状况并做出预测规划,结合目前财会金融环境对公司的投资、融资项目进行分析,并且提供决策和建议。
公司对财务分析师的任职要求比较严格,一名合格的财务分析师需要对数字有着极高的敏感度,这样才能根据公司的整体财务状况提供可行的调整方案,达到合理规避风险、完善公司财会内部控制的目的。
当然,还有很多岗位对于是否持有中级会计职称证有明确要求,不管怎样,拿下中级会计职称证,将会对会计工作人员前途助力。不信大家就看看当地招聘企业的会计管理等岗位,这些岗位已经明确要求应聘者需要具有中级会计职称证。
刚在行业起步的财务分析师,一般年薪范围在6-18万左右。外企的薪酬水平普遍要高一些,基层的财务分析师薪水达24万左右。
4.一名规划师:预算主管
预算主管是完善全面的预算计划并协助控制计划的执行,完成预算指标。根据各大招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,所以拿下中级会计职称的你,预算主管也是一个不错的选择。
工作内容:预算主管是完善全面的预算计划并协助控制计划的执行,完成预算指标。
根据各大招聘网站的招聘需求来看,企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,所以拿下中级会计职称的你,预算主管也是一个不错的选择。
一般年薪范围在9-12万左右。
5.一名“真会计”:资金主管
企业为了能更好的管控的每一个层面,在财务管理方面进行了精细化划分。对于能够支撑一个企业的资金流,更是重中之重,根据销售、采购及费用支出,预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点,并及时与会计进行账目核对。
工作内容:企业为了能更好的管控的每一个层面,在财务管理方面进行了精细化划分。
对于能够支撑一个企业的资金流,更是重中之重,根据销售、采购及费用支出,预测企业资金需求;
根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点,并及时与会计进行账目核对。
如果你以前从事的就是出纳的工作,就更合适了,工资也很诱人哦,一般的企业给到了8000-10000元,有的公司都开到了10000-15000元。
04
竞争压力减小
站在塔尖上的人总是为数不多的,一旦通过了中级会计职称考试,你就与大多数人拉开了差距,与你存在竞争关系的人也就变少了,对自己的发展也就更加有利。
当然,这个竞争压力减小只是说明你更容易获得相应的工作机会而已,并不意味着你就可以高枕无忧了呢。不断学习不断进步始终是永恒的,除了中级会计职称,还有注册会计师等着你呢!成长之路漫漫,永远都不能松懈。
目前会计行业对高端人才的需求还是很大的,数据显示,我国高层财务人员总数还不及会计总人数的30%,因此存在很大缺口,这就意味着更多的机会与机遇,高端人才千金难觅,那为什么不让自己早日跻身高端人才之列呢?
05
不仅中级
有会计证书的都要赚发了
会计类证书并不在《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》政策内,但会计考证依然在得到大力扶持。
取得会计证书的当年,参加继续教育可抵扣个税。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第八条:
会计有哪些证可以扣?
根据人力资源社会保障部的《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格里密切相关的有:
(1)注册会计师;
(2)会计专业技术资格(也就是我们的初级、中级、高级会计职称);
(3)税务师。
对于考证的扶持,力度越来越大了,有时候,证书不能说明一个人的能力,但是考证的过程能显示一个人的学习意愿,考证的结果能说明一个人的学习能力。
越是高薪的工作,对学习的要求越高。考证对职场人士来说,有时候不仅仅是一场考试,而更多的是一种主动学习的精神,难能可贵。
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